| Titre : | La place de l'acte de travail, des collectifs institutionnels et de l'inconscient dans la sociopsychanalyse (2017) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | RUEFF ESCOUBES CLAIRE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE DE PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE DE GROUPE (68, 2017) |
| Article en page(s) : | 47-61 |
| Note générale : | 7 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CONCEPT [SANTEPSY] INSTITUTION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE APPLIQUEE [SANTEPSY] SOCIOPSYCHANALYSE |
| Mots-clés libres: | MENDEL GERARD ; MENDEL GÉRARD |
| Résumé : | La sociopsychanalyse institutionnelle, créée par Gérard Mendel, est une recherche et une méthode consacrées au champ du social du monde du travail et de son organisation, via leurs effets sur le fonctionnement psychique des personnes au travail et leur part d'inconscient. Constituée théoriquement à partir du concept de l' 'actepouvoir', l'intervention sociopsychanalytique s'appuie en priorité sur les groupes homogènes de métier d'une institution concrète, en favorisant leur libre expression et l'obligation des réponses de leur hiérarchie à leurs attentes, collectivement et anonymement exprimées. |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-de-psychotherapie-psychanalytique-de-groupe-2017-1-p-47.htm |
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