Titre : | Infirmière polaire : accompagner, soutenir et coordonner les stages (2017) |
Auteurs : | ROLLAND AURÉLIA ; VANIER SYLVAINE |
Type de document : | Article |
Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (255, 2017) |
Article en page(s) : | 42-45 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE [SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] COORDINATION [SANTEPSY] DEMARCHE QUALITE [SANTEPSY] ENCADREMENT [SANTEPSY] EXPERTISE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] PROJET PROFESSIONNEL [SANTEPSY] STAGE [SANTEPSY] SUPERVISION [SANTEPSY] TRANSVERSALITE |
Mots-clés libres: | CH SAINTE ANNE ; PERSONNE RESSOURCE ; POLE D ACTIVITE ; RETOUR D EXPERIENCE |
Résumé : | Une activité clé existe depuis 2011 sur le pôle 15 Addictologie-SHU du centre hospitalier Sainte-Anne à Paris. Cette mission transversale, réservée à une infirmière sur la base du volontariat après appel à candidature, est un véritable tremplin pour un projet cadre. En effet, le manager de proximité référent a un rôle de supervision et d'expertise auprès de cette infirmière coordinatrice de stages. [résumé d'éditeur] |