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Titre :	De la surveillance au management (2017)
Auteurs :	DIVAY SOPHIE
Type de document :	Article
Dans :	OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (255, 2017)
Article en page(s) :	18-22
Descripteurs	[SANTEPSY] AUTONOMIE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] EVOLUTION [SANTEPSY] HISTORIQUE [SANTEPSY] IDENTITE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PERSONNEL PARAMEDICAL [SANTEPSY] PROFESSION [SANTEPSY] PROFESSIONNALISATION [SANTEPSY] RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] REFORME [SANTEPSY] RELATION HIERARCHIQUE [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] ROLE
Mots-clés libres:	STATUT
Résumé :	En France, le groupe professionnel infirmier occupe, au moins depuis la fin du XIXe siècle, une place particulière à l'hôpital, notamment du fait de ses propriétés sociales. Quels sont les différents épisodes de ce processus de hiérarchisation volontaire de groupe professionnel ? Un groupe qui a, au cours du temps, gagné en autonomie d'une part, mais qui a également été confronté, d'autre part, à des effets secondaires inattendus, particulièrement en termes de transformations identitaires et de fragmentations internes. [résumé d'éditeur]