| Titre : | Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier (2016) |
| Auteurs : | BOUABDILLAH NAIMA ; HOLMES DAVE ; TOURIGNY JOCELYNE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS (127, 2016) |
| Article en page(s) : | 71-81 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CARRIERE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] ETHNOLOGIE [SANTEPSY] EXCLUSION [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] MIGRANT [SANTEPSY] MOBILITE PROFESSIONNELLE |
| Mots-clés libres: | CANADA |
| Résumé : | Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L'immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant le nombre d'infirmières issues des minorités visibles (IMV) demeure faible dans les postes de gestion. Cette recherche adoptant l'ethnographie critique et l'approche postcoloniale porte sur les cheminements de carrière des IMV dans les établissements canadiens de soins de santé. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2016-4-page-71.htm |
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