| Titre : | Le management des pôles face au défi de la formation (2016) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | PASCAL CHRISTOPHE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (98, 2016) |
| Article en page(s) : | 44-47 |
| Note générale : | 11 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] COMPETENCE [SANTEPSY] EVOLUTION [SANTEPSY] FORMATION [SANTEPSY] GOUVERNANCE [SANTEPSY] INNOVATION [SANTEPSY] INSTITUTION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] ROLE [SANTEPSY] SAVOIR |
| Mots-clés libres: | POLE D ACTIVITE |
| Résumé : | La création des pôles d'activités ne se limite pas à un simple redécoupage structurel. La complexité et les finalités de ce nouvel échelon organisationnel nécessitent, au-delà des compétences classiques de gestion d'un service, des compétences orientées vers la construction collective du sens et le pilotage du changement hors les murs. La transformation de l'hôpital, au travers de l'innovation et des projets, s'inscrit au coeur des enjeux du management des pôles et dans la formation. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1052703 |
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