Titre : | Cadres de santé et pôles d'activité, une approche sociologique (2016) |
contenu dans : | |
Auteurs : | GUERIN FRANCIS |
Type de document : | Article |
Dans : | SOINS CADRES (98, 2016) |
Article en page(s) : | 35-39 |
Note générale : | 33 réf. bibliogr. |
Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] COMPETENCE [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] PERFORMANCE [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] ROLE |
Mots-clés libres: | POLE D ACTIVITE |
Résumé : | Sans évaluer ou critiquer l'introduction de la gestion par pôles dans l'hôpital français, il est intéressant d'en analyser la portée et la signification pour les cadres de santé, notamment quant à leur rôle, leur identité et leur pouvoir d'action. Quelques grilles de lecture classiques de la sociologie des organisations ou des professions permettent d'en avoir une vision claire. [résumé d'auteur] |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1052700 |