| Titre : | Evaluation et intervention en matière de climat psychologique de travail chez le personnel infirmier : une revue de la littérature (2016) |
| Auteurs : | MAILLET STÉPHANIE ; COURCY FRANÇOIS ; LEBLANC JEANNETTE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS (125, 2016) |
| Article en page(s) : | 84-97 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] DEMISSION [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] PROFESSION [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE [SANTEPSY] REVUE DE LA LITTERATURE [SANTEPSY] SATISFACTION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Cette revue de littérature a pour thème central l'influence du climat psychologique de travail et de la satisfaction au travail sur l'intention de quitter chez les infirmières. Plus spécifiquement, il s'agit d'abord d'exposer l'influence des dimensions du climat psychologique de travail, soit les perceptions liées à la nature de l'emploi, au rôle professionnel, à la qualité du leadership, à la qualité de l'équipe de travail ainsi qu'à l'organisation dans son ensemble, sur l'intention de quitter l'organisation ainsi que la profession chez les infirmières. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2016-2-page-84.htm |
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