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Titre :	Une démarche participative de conduite du changement : promouvoir le bien-être au travail (2016)
contenu dans :	La responsabilité sociale des entreprises [dossier]
Auteurs :	BOITEAU KARINE
Type de document :	Article
Dans :	GESTIONS HOSPITALIERES (556, 2016)
Article en page(s) :	308-313
Descripteurs	[SANTEPSY] BIEN ETRE [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE [SANTEPSY] HOPITAL PSYCHIATRIQUE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] PROJET
Mots-clés libres:	CONDUITE DE PROJET ; PARTICIPATION
Résumé :	Les établissements de santé de la fonction publique sont soumis à de nombreux défis afin de répondre aux attentes d'une modernisation de la fonction RH. C'est dans cette perspective et pour faire face à une pénurie d'infirmiers dans le secteur de la psychiatrie en Ile-de-France que l'établissement public de santé Maison-Blanche s'est mobilisé autour d'un projet innovant du bien-être au travail.