Titre : | CHRU de Montpellier : expérimentation de la gestion des ressources humaines '2.0' (2015) |
Auteurs : | DU CHAFFAUT GUILLAUME |
Type de document : | Article |
Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (567, 2015) |
Article en page(s) : | 28-30 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE [SANTEPSY] DEMATERIALISATION [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] INFORMATION [SANTEPSY] PERSONNEL HOSPITALIER [SANTEPSY] PROCESSUS |
Mots-clés libres: | CHRU MONTPELLIER |
Résumé : | La simplification des relations avec les services administratifs constitue l'un des enjeux fondamentaux de la gestion des ressources humaines à l'hôpital public. Entre autres outils, le centre hospitalier régional universitaire de Montpellier a opté pour la dématérialisation d'un certain nombre de processus RH. Objectifs : faciliter la vie administrative de ses agents et répondre à leur attente d'une meilleure conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle. [Résumé de l'auteur] |