| Titre : | Comment organiser la fonction RH pour répondre aux évolutions de nos établissements de santé ? (2015) |
| Auteurs : | PETTER DIANE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (567, 2015) |
| Article en page(s) : | 24-25 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL |
| Mots-clés libres: | ORGANISATION DE L HOPITAL |
| Résumé : | La fonction ressources humaines (RH) n'est pas l'affaire de quelques initiés. Il s'agit d'une fonction stratégique appelée à évoluer sans cesse au plus près des besoins des professionnels hospitaliers pour s'adapter le plus finement possible aux besoins des patients. Elle s'adjoint à ce titre une véritable fonction 'catalyseur', fonction qui projette les changements nécessaires à l'accompagnement de nos organisations. [Résumé de l'auteur] |
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