| Titre : | EMPAN, 107. - 2017 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2017 |
Dépouillements
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NADALIN VALÉRIE
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EMPAN (107, 2017)
Mon regard de femme sur cette question m'a orientée vers le choix d'une mise en perspective de cette thématique avec la notion de 'genre dans le travail social', déclinée autour des nuances entre une relation d'amour et une relation de pouvoir, [...]
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PENVEN ALAIN
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EMPAN (107, 2017)
Le traitement institutionnel des vulnérabilités juvéniles oscille au gré des alternances politiques entre une logique éducative de prévention, d'accompagnement et d'insertion fondée sur la compréhension et une logique répressive guidée par l'aut[...]
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LANTERI ATTILIA
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EMPAN (107, 2017)
Ce texte a été écrit dans le cadre de la formation postuniversitaire des pédiatres. Il a essentiellement un but pédagogique et se veut un outil de diffusion et de partage de la manière dont se structure le travail de psychothérapie psychanalytiq[...]
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Le placement d'un enfant crée une diffraction de la parentalité. La famille est dépositaire de l'histoire périnatale et de la filiation, l'institution d'accueil partage avec elle l'éducation du quotidien, l'accompagnement vers le social, la cult[...]
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Le travail médicosocial appelle une forme de management qui développe la compétence collective de coopération et d'autonomie. Celles-ci sont encadrées par des référentiels professionnels partagés, dont l'usager est partie prenante. Ces référenti[...]
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Le syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui (bore-out) s'avère provoquer des problèmes de santé physique et psychique comparables à ceux qu'on observe lors du burn-out: syndrome d'épuisement professionnel dû à un excès de travail, mais [...]
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Les réformes issues du New Public Management ont transformé le système de soin français et la psychiatrie n'est pas en marge de ces mutations. On peut aujourd'hui constater une pénétration de la politique du chiffre dans le monde psychiatrique. [...]
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L'efficience de la coopération, pour les institutions, résulte bien plus de la mobilisation de l'ensemble des acteurs que de la somme des volontés individuelles ou des affinités. En considérant que la coopération se caractérise par des jeux d'ac[...]
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VISSAC PASCAI
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EMPAN (107, 2017)
Les entreprises dans le secteur du handicap, du soin, etc., sont-elles des entreprises comme les autres? Les enjeux sont-ils les mêmes que ceux d'une entreprise ordinaire? Quels styles de management adopter? La qualité peut-elle être un vecteur [...]
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Dans le service de Patrick Chemla à Reims, Gérard Rodriguez, cadre du centre Antonin-Artaud qui regroupe six unités fonctionnelles, témoigne de l'orientation de son travail: prendre soin du désir soignant, permettre à l'équipe de ne pas être p[...]
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JANVIER ROLAND
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EMPAN (107, 2017)
Diriger un établissement social ou médicosocial, c'est manager un système complexe qui suppose une analyse originale de ces organisations de travail en s'intéressant à leurs seuils plutôt qu'à leur centre, parce que c'est là que se jouent les[...]
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CHAMBRIN HERVÉ
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EMPAN (107, 2017)
Où l'on apprend que le management des temps modernes a un passé lointain ayant à voir avec le ménage, la ménagerie et le coche (qu'il arrive parfois de rater!). Tout ça pour rire un peu et garder un certain humour sur nos très sérieuses pratiqu[...]
