Titre : | Santé, satisfaction au travail et abandon du métier de soignant. Partie 1 |
Auteurs : | ESTRYN BEHAR MADELEINE ; CAILLARD JEAN FRANÇOIS, Collab. ; LE NEZET OLIVIER, Collab. ; CHARTON PROMEYRAT CLAIRE, Collab. ; HEURTEUX PASCALE, Collab. ; BEN BRIK ERIC, Collab. |
Type de document : | Rapport |
Editeur : | Paris : PRESST-NEXT, 2004 |
Format : | 47 |
Note générale : | Grap./Ill./Document non imprimé |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ABANDON DE POSTE [SANTEPSY] CHARGE DE TRAVAIL [SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] DEMOGRAPHIE [SANTEPSY] ENQUETE [SANTEPSY] ETUDE CRITIQUE [SANTEPSY] FORMATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] PROFESSIONNEL DE SANTE [SANTEPSY] QUALITE DES SOINS [SANTEPSY] SANTE [SANTEPSY] SATISFACTION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] SOIGNANT [SANTEPSY] STATISTIQUE [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE [SANTEPSY] TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE |
Résumé : | En France, le projet PRESST signifie 'Promouvoir en Europe Santé et Satisfaction des soignants au Travail'. C'est le volet français de l'étude NEXT [Nurses early exit study]. Les risques en matière de santé, de départs prématurés ainsi que les conséquences de ces départs, les facteurs de qualité de vie et de vieillissement normal au travail, seront étudiés. Cette investigation vise à fournir les bases d'actions de promotion de la santé au travail, favorisant le maintien de la capacité professionnelle tout au long de la carrière des paramédicaux. Les résultats que nous publions sont ceux de la première partie de l'étude. Ils permettent d'identifier les facteurs de santé, les conditions de travail et les modes organisationnels liés au souhait de quitter sa profession prématurément. [résumé de l'auteur] |
Thème : | SANTE |
En ligne : | www.sante.gouv.fr/IMG/pdf/estrynbehar.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat physique |
---|---|---|---|---|---|---|
00085815 | R00 | En Ligne | Bibliothèque Médicale et Professionnelle | Indéterminé | Disponible |