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Titre :	Délais de carence : les cadres au coeur du dispositif (2015)
Auteurs :	LUGHINSLAND MARIE
Type de document :	Article
Dans :	OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (235, 2015)
Article en page(s) :	24-26
Descripteurs	[SANTEPSY] BUDGET HOSPITALIER [SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] CONGE [SANTEPSY] DELAI DE CARENCE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] QUALITE DES SOINS [SANTEPSY] RECRUTEMENT
Mots-clés libres:	VACANCE DE POSTE
Résumé :	Des services qui restent plusieurs mois sans cadre, des équipes auxquelles il manque un, voire deux agents... La vacance de ces postes a un nom ! délai de carence. Les départs des agents n'ont pas été anticipés et leur 'non remplacement' peut avoir plusieurs causes : soit les congés accumulés n'ont pas été provisionnés et l'établissement ne peut financer deux fois le poste, soit aucun candidat n'a été trouvé pour le poste. Nombre d'établissement connaissent ces situations complexes tant pour les conditions de travail que pour la qualité des soins. [résumé d'éditeur]