Titre : | Etude : la communauté de valeurs : le cas de la profession infimière (2010) |
Auteurs : | DURAND CHARLAINE |
Type de document : | Article |
Dans : | GESTIONS HOSPITALIERES (492, 2010) |
Article en page(s) : | 19-27 |
Note générale : | 45 notes de bas de page |
Descripteurs |
[SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] ETHIQUE [SANTEPSY] IDENTITE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] PRATIQUE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] REGLEMENTATION [SANTEPSY] RESPONSABILITE PENALE [SANTEPSY] VALEUR |
Résumé : | L'infirmier appuie son exercice professionnel sur une communauté de valeurs. Bien que son code de déontologie soit adossé au projet républicain, ces valeurs sont aussi issues de l'héritage religieux de cette profession. Si ces valeurs font partie de leur identité professionnelle, c'est parce qu'elles sont aussi constitutives de la nature même du soin à la personne. En outre, le législateur a situé naturellement ces professionnels en posture éthique par la succession des obligations morales qu'il leur a imposées. L'infirmier peut ainsi se retrouver en conflit de valeurs dans des conditions d'exercice qui ne lui permettent pas de les mettre en oeuvre. Les stratégies qu'il met en place pour pouvoir continuer à travailler peuvent s'avérer inefficaces. Naît alors une souffrance éthique qui pourrait bien porter une lourde responsabilité dans la crise des vocations et l'hémorragie que connaît aujourd'hui cette profession en France. [résumé d'auteur] |