Titre : | La misogynie féminine en milieu professionnel [entretien] (2015) |
contenu dans : | |
Auteurs : | TAPIA CLAUDE ; HOUEL ANNICK |
Type de document : | Article |
Dans : | JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (325, 2015) |
Article en page(s) : | 58-63 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] CONFLIT [SANTEPSY] FEMME [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE SOCIALE [SANTEPSY] RELATION FEMME HOMME [SANTEPSY] RELATION MERE FILLE [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] TRAVAIL |
Résumé : | Dans son dernier ouvrage, intitulé Rivalités féminines au travail, Annick Houel, chercheuse en psychologie sociale, montre combien la nature des rapports entre femmes en milieu professionnel est fortement empreinte des modèles masculins dominants. Un mode-à-être au travail pour les femmes, libéré aussi de l'influence de la relation mère-fille reste à construire. [résumé d'auteur] [Document indisponible en ligne] |