| Titre : | La performance des entreprises et des établissements publics (2014) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | SALGADO MELCHIOR |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (92, 2014) |
| Article en page(s) : | 19-21 |
| Note générale : | 22 réf. bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] CONCEPT [SANTEPSY] ENTREPRISE [SANTEPSY] EVALUATION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MODELE [SANTEPSY] PERFORMANCE |
| Mots-clés libres: | CULTURE D ORGANISATION ; ORGANISATION DE L HOPITAL |
| Résumé : | Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l'évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissociable de la création de valeur économique et sociale. De plus, peut être mis en relief son aspect contingent lié au contexte de son évaluation : Performance de quoi ? Performance pourquoi ? Performance pour qui ?[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/935396 |
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