Titre : | Les cadres au coeur du processus de répartition des personnels (2015) |
Auteurs : | LUGINSLAND MARIE |
Type de document : | Article |
Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (232, 2015) |
Article en page(s) : | 27-29 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CHARGE DE TRAVAIL [SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] COOPERATION [SANTEPSY] EFFECTIF [SANTEPSY] EQUIPE SOIGNANTE [SANTEPSY] EVALUATION DES SOINS [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] MOBILITE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] MUTUALISATION [SANTEPSY] ORGANISATION SANITAIRE |
Mots-clés libres: | POLE D ACTIVITE ; POLYVALENCE |
Résumé : | L'article comporte des encarts :3 questions à Dominique Combarnous, cadre de santé des pôles santé et chirurgie au CHU de Lyon, présidente de l'Ancim. Témoignages de Franck Estève, directeur des soins du CHU de Rouen et de Maurice Zilliox, directeur des soins au CH de Rouffach. Génératrice de tensions sociales et de démobilisation des équipes, la répartition des agents dans le processus de regroupement peut également permettre aux cadres une meilleure redistribution des effectifs et des compétences. Pourvu qu'ils disposent des indicateurs nécessaires afin de mesurer la charge en soins et de rendre ces mesures de ventilation objectives et équitables. [résumé d'éditeur] |