| Titre : | Management et culture rugbystique (2014) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | RIVALLAN ARMEL |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (91, 2014) |
| Article en page(s) : | 25-28 |
| Note générale : | 8 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CADRE SUPERIEUR DE SANTE [SANTEPSY] CENTRE HOSPITALIER GENERAL [SANTEPSY] EXPERIENCE [SANTEPSY] INNOVATION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MEDECIN CHEF DE SERVICE [SANTEPSY] PROCESSUS [SANTEPSY] PSYCHIATRIE [SANTEPSY] SPORT COLLECTIF [SANTEPSY] STRATEGIE |
| Mots-clés libres: | POLE D ACTIVITE |
| Résumé : | L'école de rugby enseigne des valeurs centrées sur le partage et le collectif. Dans l'organisation du jeu, ?la charnière' est la plateforme essentielle pour déployer les stratégies offensives et défensives. Elle est composée de deux joueurs : le demi de mêlée et le demi d'ouverture. Ce binôme organise, créé, dirige et communique au service de l'équipe. Ce concept peut se décliner dans la sphère managériale, particulièrement au sein du fonctionnement de l'hôpital.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/914547 |
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