Titre : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE : RHF, 586. - 2019 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/01/2019 |
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Les centres d'aides par le travail (CAT), rebaptisés par la loi du 11 février 2005 'établissements ou services d'aide par le travail' (ESAT) offrent à des personnes handicapées adultes une activité professionnelle ainsi qu'un soutien médico-soc[...]
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Un séminaire destiné aux personnels exerçant en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes s'est tenu le 6 juin 2018, organisé par la FHF Bretagne, sur le thème de la violence en Ehpad. Quelles clés pour identifier des solution[...]
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La commission santé du médecin anesthésiste-réanimateur au travail, établie au sein du Collège français des anesthésistes réanimateurs, a été créée en 2009 suite aux suicides consécutifs de trois médecins anesthésistes-réanimateurs en quinze jou[...]
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Les établissements de soins doivent se préparer à une attaque terroriste. Cette préparation passe par l'élaboration d'une stratégie adaptée à la structure et la connaissance des autres acteurs de gestion de crise. Lorsqu'une attaque arrive, de[...]
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En 2016, l'espace de réflexion éthique de la Fédération hospitalière de France, devenu le comité éthique de la FHF, a conduit une enquête destinée à établir un panorama des comités d'éthique en établissements publics de santé et médico-sociaux.[...]
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Voici tout juste un an, en février 2019, le Premier ministre et la ministre de la Santé ont lancé les cinq chantiers de la transformation de notre système de santé. La Fédération hospitalière de France a apporté sa contribution à chacun, afin d[...]
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Les objectifs portés par le plan 'Ma santé 2022', en termes de formation professionnelle continue des personnels de santé, sont loin d'être tous totalement nouveaux : certains, comme l'entretien professionnel ou les accords locaux relatifs à la[...]
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Par dérogation au principe général selon lequel tout emploi public doit être occupé par un fonctionnaire, le statut de la fonction publique prévoit la possibilité de recruter des agents contractuels pour des emplois spécifiques ou non permanents[...]