Titre : | Mutualisation de la fonction RH. Une application régionale, le service de santé au travail (2014) |
Auteurs : | BONNAY-LE THUC PATRICIA DE ; MANGOT VINCENT ; MACABIAU FRÉDÉRIC |
Type de document : | Article |
Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (557, 2014) |
Article en page(s) : | 31-32 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] EXPERIENCE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] MUTUALISATION [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] ROLE [SANTEPSY] SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL |
Résumé : | La Haute-Normandie se démarque par un contexte médical tendu, en particulier dans la spécialité de santé au travail : trois postes sur dix seulement pourvus en 2013 ! S'y ajoute le désintérêt de la fonction d'expertise médicale pour des spécialités pourtant fortement impliquées - rhumatologie ou psychiatrie. Comment s'organiser pour pallier ces difficultés ? Comment optimiser les organisations pour contourner ces impacts délétères et garantir les droits des agents ? A l'heure où la réglementation impose des expertises RH de plus en plus complexes, des réponses émergent : solutions alternatives renforçant pluridisciplinarité et compétences dans des équipes RH restreintes, reconnaissance du niveau de spécialisation des expertises et optimisation des ressources, via une stratégie de mutualisation. [Résumé des auteurs] |
En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/Revue-Hospitaliere-de-France/Revues/557/Parours-de-soins-nouvelles-professionnalites-mutualisation-de-la-fonction-RH/Mutualisation-de-la-fonction-RH |