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Titre :	Reconnaissance au travail : mission impossible ? (2014)
contenu dans :	Burn-out : comprendre et accompagner [dossier]
Auteurs :	VIDAILHET BÉNÉDICTE
Type de document :	Article
Dans :	SANTE MENTALE (190, 2014)
Article en page(s) :	56-60
Descripteurs	[SANTEPSY] AUTRE [SANTEPSY] EVALUATION [SANTEPSY] INTERPRETATION PSYCHANALYTIQUE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] RELATION ENTRE PAIRS [SANTEPSY] STADE DU MIROIR [SANTEPSY] TRAVAIL
Résumé :	Les personnels en burn-out évoquent souvent un manque de reconnaissance dans leur travail. Mais de quoi parle-t-on ? Cette notion fourre-tout peut porter sur les résultats, l'effort fourni, les compétences, la personne... En proposant un petit détour par la psychanalyse, l'auteur éclaire d'une façon nouvelle ce besoin, et montre pourquoi les outils de management contemporains, censés répondre à ce besoin, l'aggravent [Résumé d'auteur]