Titre : | D'une culture de séjour à une culture de parcours. Quels impacts dans l'organisation d'un pôle ? (2014) |
Auteurs : | PICHENE CATHERINE ; SCHWAN RAYMUND ; BAROU GILLES |
Type de document : | Article |
Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (556, 2014) |
Article en page(s) : | 12-13 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] EXPERIENCE [SANTEPSY] PARCOURS DE SOINS [SANTEPSY] PSYCHIATRIE |
Mots-clés libres: | ORGANISATION DE L HOPITAL ; POLE D ACTIVITE ; PROJET D ETABLISSEMENT |
Résumé : | Des secteurs au pôle: pourquoi et comment ? Spécialisé dans la prise en charge des troubles en santé mentale, le centre psychothérapique de Nancy a mis en place ses pôles d'activité le 1er janvier 2007 en s'appuyant sur un contexte législatif et réglementaire qui modifie l'organisation générale des hôpitaux. La dynamique d'établissement a contribué au succès de la démarche en associant étroitement les praticiens à sa gestion. Une logique organisationnelle qui favorise le passage d'une logique de structure à une logique de mission, d'une culture du séjour à une culture du parcours. [Résumé des auteurs] |
En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/Revue-Hospitaliere-de-France/Revues/556/Poles-hospitaliers-quelles-evolutions/2004-2014-poles-hospitaliers-quelles-evolutions-D-une-culture-du-sejour-a-une-culture-du-parcours |