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Lien vers la notice

Titre :	La démarche participative dans les soins (2014)
Auteurs :	COLLECTIF
Type de document :	Article
Dans :	GESTIONS HOSPITALIERES (534, 2014)
Article en page(s) :	151-157
Descripteurs	[SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] EPUISEMENT PROFESSIONNEL [SANTEPSY] MALADIE CHRONIQUE [SANTEPSY] MANAGEMENT PARTICIPATIF [SANTEPSY] PROFESSIONNEL DE SANTE [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE
Résumé :	Le constat de la fréquence de la souffrance des soignants dans les services d'hématologie et de cancérologie a conduit à l'élaboration d'un modèle de management participatif qui repose sur la mise en place d'espaces d'échanges (staffs pluriprofessionnels, formation interne, soutien aux équipes) et d'une démarche projet. Pour les auteurs, les enjeux actuels semblent être la mise en place de ce modèle pour la prise en charge des maladies chroniques, quels qu'en soient leurs stades, et la formation des managers au management participatif afin d'améliorer à la fois la qualité de vie au travail des soignants et la qualité des soins.