| Titre : | Les outils de gestion du faire ensemble (2014) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | PANCHAUD RAYMOND |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SANTE MENTALE (186, 2014) |
| Article en page(s) : | 64-68 |
| Note générale : | Bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] DYNAMIQUE DE GROUPE [SANTEPSY] INTERDISCIPLINARITE [SANTEPSY] LEADERSHIP [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PROJET [SANTEPSY] RELATION SOIGNANT SOIGNE [SANTEPSY] SOIN PSYCHIATRIQUE [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE |
| Résumé : | Dans un contexte de mutations (des soins, de la société. ), la fonction cadre est appelée à piloter une nouvelle forme de 'faire ensemble' en équipe. A une exigence d'efficacité s'ajoute celle d'efficience et la gestion fait son entrée comme troisième acteur des soins avec des outils très utiles au travail d'équipe. Le cadre a intérêt à s'équiper d'outils de gestion qui sont utiles aussi à la clinique : à la frontière de l'unité de soins, de l'institution, le cadre gère autant les aspects individuels que collectifs grâce à un leadership partagé ou transformationnel. La gestion par projet, véritable objet-frontière, permet de lier clinique et gestion [Résumé d'auteur] |
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