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Titre :	Formation, DPC, entretien professionnel et gestion des compétences : pour une construction durable (2013)
contenu dans :	Démocratie sanitaire et médico-sociale [dossier]
Auteurs :	GIRIER MATTHIEU, Dir. ; BEAUVAIS MARION ; BOSQUE CLÉMENT ; DULUC GILLES ; LE ROY FRÉDÉRIC ; MANDOPOULOS CLEMENTE MARTINE ; MARGAIN PIERRE ; MORANDI STÉPHANE
Type de document :	Article
Dans :	REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (555, 2013)
Article en page(s) :	29-30
Langues:	Français
Descripteurs	[SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] FORMATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] PROFESSIONNALISATION [SANTEPSY] TRAVAIL
Résumé :	La formation continue constitue la pierre d'angle du dispositif d'accompagnement des agents dans leurs voeux individuels et des activités de soins, confrontées à des enjeux toujours renouvelés. Les Rencontres RH de la santé 2013 ont dédié deux conférences au développement professionnel continu et à l'entretien professionnel.[Résumé de la revue]