| Titre : | Loi sur le risque psychosocial : dix ans après... (2014) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | TOUBOUL EVA |
| Type de document : | Article |
| Dans : | JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (314, 2014) |
| Article en page(s) : | 18-23 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ENCADREMENT [SANTEPSY] ENQUETE [SANTEPSY] FORMATION [SANTEPSY] HARCELEMENT MORAL [SANTEPSY] JURISPRUDENCE [SANTEPSY] LEGISLATION [SANTEPSY] PREVENTION [SANTEPSY] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Mots-clés libres: | COMITE D HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONSEIL DE PRUD HOMMES |
| Résumé : | En 2002, une loi interdisait le harcèlement moral au travail, marquant ainsi une réelle avancée dans la prise en compte de cette violence perverse au quotidien. Pourtant, si depuis 2010 les employeurs ont désormais l'obligation de veiller à la santé de leurs salariés, il n'en demeure pas moins que des situations de harcèlement moral subsistent. [résumé d'auteure] |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2014-1-page-18.htm |
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