| Titre : | Manager des générations ou générer des managements ? (2013) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | GESTIN AMBRE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (88, 2013) |
| Article en page(s) : | 28-30 |
| Note générale : | 3 réf. bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] INSTITUTION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PROFESSIONNEL DE SANTE [SANTEPSY] REFLEXIVITE [SANTEPSY] RELATION INTERGENERATIONNELLE |
| Résumé : | Les générations se succèdent et se mêlent au sein de la population active. Le contexte du système sanitaire lui-même est sensible à des transformations cycliques que l'on peut qualifier aussi de ?générationnelles'. Dans cette mosaïque, le cadre de santé a-t-il d'autre choix que de chercher un équilibre entre les injonctions institutionnelles et les diverses attentes des générations qui constituent l'équipe de soins dont il a la charge ?[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/848473 |
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