Titre : | Génération Y : quelles socialisation au sein des organisations de santé ? Usages des outils informatiques et réseaux sociaux (2013) |
Auteurs : | PAUGET BERTRAND ; DAMMAK AHMED |
Type de document : | Article |
Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (553, 2013) |
Article en page(s) : | 19-21 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ENQUETE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL [SANTEPSY] JEUNE ADULTE [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] PROFESSIONNEL DE SANTE [SANTEPSY] RESEAUX SOCIAUX [SANTEPSY] TRAVAIL |
Résumé : | Comment se comportent les jeunes professionnels de santé dans le secteur sanitaire et social ? Comment les motiver ? Les moins de 30 ans (génération 'Y') arrivent en masse sur le marché du travail avec leurs codes et valeurs, au sein d'organisations qui peinent à suivre les évolutions de la société, et pas seulement des jeunes. A partir de données collectées début 2013 dans le cadre d'entretiens, et notamment l'utilisation des outils informatiques au sein de quarante établissements sanitaires et médico-sociaux, nous avons observé que plus les organisations adoptent de règles, plus les pratiques hors institutions se développent. L'utilisation de Facebook, Tweeter ou Wikipédia est-elle devenue, dans la pratique professionnelle quotidienne, une forme de parade à des aspirations non satisfaites au sein des organisations de travail ?[Résumé des auteurs] |