| Titre : | Enquête sur le syndrome d'épuisement professionnel chez les personnels d'anesthésie-réanimation de quatre hôpitaux universitaires marocains (2013) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | MASSOU SALAH ; DOGHMI NAWFAL ; BELHAJ AYOUB ; ABOULAALA KHALIL ; AZENDOUR HICHAM ; HAIMEUR CHERQUI ; BALKHI HICHAM ; DRISSI KAMALI NOURREDDINE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | ANNALES MEDICO PSYCHOLOGIQUES (8 vol 171, 2013) |
| Article en page(s) : | 538-542 |
| Note générale : | Tabl./Bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ANESTHESIE REANIMATION [SANTEPSY] EPUISEMENT PROFESSIONNEL [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] MEDECIN [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Mots-clés libres: | MAROC ; MASLACH BURNOUT INVENTORY |
| Résumé : | Le burn out ou syndrome d'épuisement professionnel est consécutif à l'exposition à un stress professionnel chronique. Les anesthésistes réanimateurs sont exposés à ce risque. Le but de ce travail est d'évaluer la prévalence du syndrome d'épuisement professionnel et de rechercher les facteurs de risque chez les praticiens et les infirmiers dans des services d'anesthésie réanimation de quatre CHU marocains. Il s'agit d'une étude multicentrique transversale réalisée auprès des praticiens et infirmiers travaillant dans des services d'anesthésie réanimation des quatre centres hospitaliers universitaires du Maroc. Les soignants ont été librement et anonymement sollicités pour remplir un auto-questionnaire associant des variables sociodémographiques et professionnelles ; la seconde partie correspondait à la version française du Maslach Burn out Inventory. Les scores élevés d'épuisement émotionnel, de dépersonnalisation et bas d'accomplissement personnel étaient observés respectivement chez 48 %, 21 % et 43 % des personnes interrogées, correspondant à un score élevé d'épuisement professionnel de 70 % dans la population des soignants. En analyse multivariée, les médecins résidents et les infirmiers étaient les plus exposés. L'organisation défaillante des services, la crainte de l'erreur médicale ainsi que le salaire non satisfaisant étaient associés à un risque relatif d'épuisement professionnel respectivement de 1,88 ; 2,09 et 1,93.L'épuisement professionnel est une réalité en anesthésie réanimation. La mise en place de stratégies préventives, une meilleure organisation du travail et la valorisation du soignant marocain semblent indispensables. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/837893/article/enquete-sur-le-syndrome-d-epuisement-professionnel |
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