| Titre : | Crises sociales et suicides en milieu professionnel (2012) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | BELLEGO MAXIME |
| Type de document : | Article |
| Dans : | JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (296, 2012) |
| Article en page(s) : | 61-65 |
| Note générale : | Bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CRISE [SANTEPSY] EPISTEMOLOGIE [SANTEPSY] GROUPE [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE SOCIALE [SANTEPSY] RESILIENCE [SANTEPSY] SUICIDE [SANTEPSY] SUJET [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Résumé : | L'impact psychosocial des crises que traversent les entreprises est considérable, et peut mener au suicide. En s'appuyant sur l'épistémologie postmoderne, l'étude de la complexité de l'individu en tant que sujet social - extrait de tout déterminisme comportemental - est une piste pour comprendre les relations dynamiques à l'oeuvre dans ces groupes d'appartenance. Et pour ensuite identifier les facteurs favorisant l'émergence d'un choc psychosocial et ceux, a contrario, permettant de lutter. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://dx.doi.org/10.3917/jdp.296.0061 |
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