![Le management à distance [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_33863.webp)
| Titre : | Le management à distance [dossier] (2013) |
| Auteurs : | LEON EMMANUELLE ; LARVOR CLAIRE ; REVILLOT JEAN-MARIE ; LAGADEC ANNE-MARIE ; LEON VÉRONIQUE ; LACOMBLEZ LAETITIA ; LEMETAIS CHRISTINE ; MARTIN LOÏC |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (86 SUPPL, 2013) |
| Article en page(s) : | 7-24 |
| Note générale : | réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ABSENCE [SANTEPSY] AUTONOMIE [SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CONFIANCE [SANTEPSY] EQUIPE SOIGNANTE [SANTEPSY] EVOLUTION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] OUTIL DE COMMUNICATION [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] ROLE |
| Résumé : | Le management à distance se développe dans de nombreux secteurs. Si les outils modernes de communication facilitent la gestion de collaborateurs à distance, ils atteignent vite leurs limites quand il s'agit de comprendre le travail réalisé ou d'entretenir des liens de confiance. C'est la nature même de la relation managériale qui est à interroger, quelle que soit la distance géographique qui sépare manager et collaborateur.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/816159/article/le-management-a-distance-quelles-realites-quels-en |
| Contient : |
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