| Titre : | La reconnaissance au service de l'efficience des soins (2013) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | VERBEKE LUCIE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (87, 2013) |
| Article en page(s) : | 33-35 |
| Note générale : | 4 réf. bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] EQUIPE SOIGNANTE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] RELATION HIERARCHIQUE [SANTEPSY] SAVOIR FAIRE [SANTEPSY] UNITE DE SOIN |
| Résumé : | Les soignants sont soumis à des tensions excessives. Le besoin d'efficience économique répond au contexte de rigueur budgétaire et l'efficience qualitative est exigée des patients et de la certification des établissements. La reconnaissance du soignant et de son efficacité dans la pratique de soins de qualité est source d'équilibre mental. Comment l'intégrer au management d'une unité de soins ?[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/827403/article/la-reconnaissance-au-service-de-l-efficience-des-s |
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