| Titre : | L'injonction paradoxale, une stratégie managériale ? (2013) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | PROUTEAU FRANCIS |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (87, 2013) |
| Article en page(s) : | 22-23 |
| Note générale : | 4 réf. bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] INJONCTION PARADOXALE [SANTEPSY] INSTITUTION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PARADOXE [SANTEPSY] PENURIE [SANTEPSY] PERFORMANCE |
| Résumé : | L'injonction paradoxale est un message émis par une personne dominante, qui comporte deux affirmations incompatibles. Elle précipite celui qui reçoit ce type de message dans une aporie aliénante.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/827399/article/l-injonction-paradoxale-une-strategie-manageriale- |
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