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Le cadre paramédical de pôle [dossier]

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Titre :	Le cadre paramédical de pôle [dossier] (2013)
Auteurs :	MENOT MARTINE ; IDJADI DIDIER ; ANTHONY GERROLDT HENRI ; DUVEAU VÉRONIQUE ; LUCAS SYLVIE ; DUPUY OLIVIER ; GUILLON ANITA ; BARAILLE DENIS ; BRAND PIERRE-YVES ; NICOLET MARTINE ; PRUVOT NICOLAS ; DEHAUDT PHILIPPE
Type de document :	Article
Dans :	SOINS CADRES (86, 2013)
Article en page(s) :	15-50
Descripteurs	[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CADRE SUPERIEUR DE SANTE [SANTEPSY] DELEGATION DE GESTION [SANTEPSY] DEMARCHE DE PROJET [SANTEPSY] DIRECTEUR DES SOINS [SANTEPSY] GOUVERNANCE [SANTEPSY] IDENTITE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] INTERDISCIPLINARITE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MEDECIN CHEF DE SERVICE [SANTEPSY] PARTENARIAT [SANTEPSY] RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] ROLE
Mots-clés libres:	CULTURE D ORGANISATION ; ORGANISATION DE L HOPITAL ; POLE D ACTIVITE
Résumé :	A l'origine des pôles, le cadre paramédical constituait le pivot de l'organisation. Sa fonction auprès des équipes soignantes, la coordination de l'encadrement, sa présence au sein du pôle ont formé les piliers sur lesquels les pôles se sont bâtis et renforcés au fil des années. Aujourd'hui, le cadre paramédical assure une cohérence dans la prise en charge des patients. Il accompagne et valorise les équipes. S'il joue un rôle important en matière de management en ressources humaines, aujourd'hui il a acquis une culture financière et budgétaire. Il occupe une place essentielle qui lui confère une double responsabilité : décliner la politique institutionnelle au sein du pôle et participer à la mise en oeuvre du projet et du contrat de pôle. Il doit ainsi composer en permanence entre différentes influences, ascendantes et descendantes, et les contributions qui lui sont demandées. Nous pouvons dire que le cadre paramédical de pôle participe pleinement à la cohérence de la politique de l'établissement. Force de proposition, le cadre de pôle paramédical est un professionnel qui ne craint pas le challenge, qui a une vision et qui croit dans le changement et le renouveau. Il connaît les vertus du dialogue et de la communication. A ce sujet, Le pacte de confiance pour l'hôpital, le dernier rapport d'Edouard Couty, ouvre de larges perspectives de réflexion.[résumé d'auteur]
En ligne :	https://www.em-premium.com/revue/scad/22/86
Contient :	SOINS CADRES, La place du cadre de santé au sein du pôle, quelques réflexions juridiques / DUPUY OLIVIER (2013) SOINS CADRES, Vers une nouvelle identité professionnelle pour les cadres supérieurs de santé ? / GUILLON ANITA (2013) SOINS CADRES, Directeurs des soins, cadres de pôle, nouveaux acteurs, nouveau type de management / NICOLET MARTINE (2013) SOINS CADRES, Une charte de l'encadrement pour les cadres paramédicaux / DEHAUDT PHILIPPE (2013) SOINS CADRES, La collaboration entre le cadre paramédical et le cadre administratif / BRAND PIERRE-YVES (2013) SOINS CADRES, Les paradoxes des réformes hospitalières sur la prise en charge globale du patient / IDJADI DIDIER (2013) SOINS CADRES, Le cadre paramédical de pôle, un métier complexe en pleine évolution / ANTHONY GERROLDT HENRI (2013) SOINS CADRES, La recherche documentaire en soins palliatifs / TETE CAROLINE (2013) SOINS CADRES, Infirmière manager, une formation innovante en Europe / GIRAUD LILIANE (2013) SOINS CADRES, Le cadre de santé de pôle, un manager collaboratif ? / DUVEAU VÉRONIQUE (2013) SOINS CADRES, La collaboration entre le directeur des soins et le cadre paramédical de pôle / PRUVOT NICOLAS (2013)