| Titre : | Le cadre de santé de pôle, un manager collaboratif ? (2013) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | DUVEAU VÉRONIQUE ; LUCAS SYLVIE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (86, 2013) |
| Article en page(s) : | 23-26 |
| Note générale : | 10 réf.bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE SUPERIEUR DE SANTE [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] DEMARCHE DE PROJET [SANTEPSY] INTERDISCIPLINARITE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PARTENARIAT [SANTEPSY] PRATIQUE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] ROLE [SANTEPSY] TRANSVERSALITE |
| Mots-clés libres: | POLE D ACTIVITE |
| Résumé : | Le nouveau management à l'hôpital passe par l'évolution de modes de fonctionnement coopératifs en modes collaboratifs. Un des acteurs clés de cette évolution est le cadre de santé de pôle. Dans cette posture nouvelle et son ancrage dans le quotidien, il peut être le moteur vers un management collaboratif 'hors-sujet'. Cependant, culture et formation restent largement interrogées.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/808357 |
Bibliothèque Médicale et Professionnelle
Bibliothèque Médicale & Professionnelle
Accueil
Sélection de la langue
Se connecter
Adresse
Bibliothèque Médicale et Professionnelle04 74 52 28 07
contact
