| Titre : | La mesure du bonheur et de la qualité de la vie au travail : un outil de prévention des risques psychosociaux au travail (2012) |
| Auteurs : | DUPUIS GILLES ; BRAGARD ISABELLE ; MARTEL JEAN-PIERRE ; LACHANCE JACINTHE ; PERRAULT JEAN |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE FRANCOPHONE DE CLINIQUE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE (1 vol 17, 2012) |
| Article en page(s) : | 57-68 |
| Note générale : | Bibliogr. p. 68. Tabl. Fig./Au CPA : texte intégral sur : http://www.rfccc.be/la-revue.html se connecter avec bibliotheque@cpa01.fr ; mot de passe Ab131 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] BONHEUR [SANTEPSY] EPUISEMENT PROFESSIONNEL [SANTEPSY] EVALUATION [SANTEPSY] FACTEUR DE RISQUE [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] PREVENTION [SANTEPSY] QUALITE DE VIE [SANTEPSY] SANTE MENTALE [SANTEPSY] TEST [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Mots-clés libres: | QUEBEC |
| Résumé : | L'objectif de cet article est d'intégrer la notion de bonheur dans la mesure de la qualité de vie au travail (QVT) dans la perspective d'une prévention des facteurs de risque psychosociaux. Dans ce but, l'Inventaire Systémique de Qualité de Vie au Travail (ISQVT) est présenté et son utilisation est illustrée auprès d'assistants sociaux Québecquois. Les profils donnés par l'ISQVT, ainsi que l'association entre les scores à l'ISQVT et la détresse psychologique et le burnout (épuisement et désengagement) ont été analysés. Un groupe de 172 participants (87 femmes et 27 hommes) recrutés parmi 21 organismes communautaires ont complétés l'ISQVT, un questionnaire sociodémographique, et des questionnaires mesurant la détresse psychologique, l'épuisement et le désengagement. Les profils donnés par l'ISQVT aident à localiser les domaines de la vie au travail qui peuvent représenter des facteurs de risques. L'identification de ces facteurs peut aider à planifier une intervention préventive pour éviter une crise organisationnelle et donc prévenir les problèmes de santé mentale des travailleurs. De plus, le score de qualité de vie au travail peut aider à identifier si des problèmes de santé mentale sont présents parmi les travailleurs. [d'après le résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://rfccc.be/ |
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