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Documents disponibles dans ce descripteur (85)
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Livre
L'auteur souhaite avec ce guide, aider les personnes handicapées à faire reconnaître et appliquer leurs droits. Organisé sous forme de fiches pratiques et synthétiques, ce guide accompagne les parents d'enfants handicapés, les personnes handicap[...]![]()
Article
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Livre
Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entrep[...]![]()
Livre
PUREN OLIVIER ; RENON CLÉMENCE ; LE MOUELLIC ANNE ; MOREAU FRANCK ; ERB PATRICIA ; GODEC LAURENCE | Paris : Que choisir | 2019Au sommaire. I Famille. Séparation : divorce ; prestation compensatoire ; pension alimentaire ; droit de garde ; autorité parentale… Violences conjugales. II Fiscalité, succession. Impôts : redressement fiscal ; difficultés de paiement… Donation[...]![]()
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Se pencher sur la jurisprudence, c'est connaître le droit tel qu'il se pratique, dans la réalité des situations vécues. Dans un procès, il s'affirme de part et d'autre des positions légitimes, mais il y a un conflit et le juge doit trancher. Dém[...]![]()
Article
Dans ses rapports avec l'employeur, le salarié est soumis aux sanctions prévues dans le Code du travail, notamment en cas de non-exécution ou d'exécution défectueuse de sa prestation de travail. Le salarié peut également engager sa responsabilit[...]![]()
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L'Ordre national des infirmiers est le plus récent des ordres des professionnels de santé. Tous les infirmiers doivent s'y inscrire. A quoi sert-il ? Quel est son rôle ? Qu'apporte-t-il à la profession ? Décryptage. [résumé d'éditeur]![]()
Article
MAROUDY DANIEL ; BAUDELOT CHRISTIAN ; JODIER ARNAUD ; REYBOZ CÉCILE ; MAURANGES ALINE ; JANKOWSKI-CHERRIER BLANDINE ; MENDEZ JEAN-LOUIS ; ARNAUD ROGER ; KAYAL-BECQ MARIE-CHRISTINE ; FRADE CATHERINE ; SAFY-GODINEAU FATÉMA |Dans SOINS (830, 2018)Tout travail exige des efforts, confronte aux échecs et comporte des risques. Aucune de ces contraintes ne peut être un motif de plainte ni un objet de souffrance, si les endurer fait sens. Ce qui les rend insupportables et mortifères, c'est d'ê[...]![]()
Article
Le point sur les modalités du dispositif du mi-temps thérapeutique qui sont différentes entre fonction publique et secteur privé.![]()
Article
CAUSSAT LAURENT ; IZAMBERT CAROLINE ; LUTTRINGER JEAN-MARIE ; HYAFIL JEAN-ERIC ; AMOUREUX VICTOR ; FERKANE YLIAS ; BUCHARLES BORIS ; CHAUCHARD JEAN-PIERRE ; EUZEBY CHANTAL ; CLAUVEL NIAMA ANGE ; OKOLOUMA ALEX ; JENSEN PER H ; CADORET CLÉMENT |Dans son dernier numéro pour 2018, la Revue française des affaires sociales a souhaité revenir sur la question de l'universalité de la protection sociale qui a fait l'objet de nombreux débats lors de la dernière élection présidentielle française[...]![]()
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Le syndrome d'épuisement professionnel ou burn out est lié au travail. Pas toujours aisé à diagnostiquer, il est encore plus difficile de le faire reconnaître comme maladie professionnelle. [résumé d'éditeur]![]()
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Article
La profession infirmière est réglementée. L'aide soignante qui dépasse le champ de ses compétences exerce illégalement la profession infirmière.![]()
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Puni par la législation, le harcèlement moral altère les conditions de travail et parfois la santé des salariés et agents. Le point sur ce fléau aux formes variées et sur les recours pour s'en sortir. [résumé d'éditeur]![]()
Article
Le harcèlement sexuel au travail est souvent insidieux et difficile à prouver. Des moyens d'action existent, les connaître augmente les chances de la victime de sortir de sa situation. Tour d'horizon.