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Rapport
Les dispositifs d’accompagnement et d’adaptation en matière d’emploi sont trop peu connus, qu’ils concernent l’accès au travail ou son accompagnement. Pour combler cette lacune, l’Unafam publie un Guide des droits au travail des personnes vivant[...]
Article
A l'hôpital et dans les institution de soin en général, un usage 'raisonnable' du téléphone portable personnel des professionnels peut être toléré par l'employeur. [résumé d'auteur]
Article
La loi et la réglementation encadrent le droit au respect de l'intimité et des libertés, y compris dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. Néanmoins, les professionnels ont une obligation de sécurité des personnes qu'ils accompagne[...]
Article
Le télétravail est un mode d'organisation du travail récent qui a pris de l'ampleur dans les années 2010, et dernièrement avec la crise du coronavirus et le confinement. Il est présent dans le domaine sanitaire et médico-social. Il est réglement[...]![Formes d'économie collaborative et protection sociale [Dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_7232.webp)
Article
DEVETTER FRANÇOIS-XAVIER ; NIRELLO LAURA ; BARBIER JEAN-CLAUDE ; PELLERIN TRISTAN ; BAJARD FLORA ; LECLERCQ MAYA ; DIRRINGER JOSÉPHA ; OUTIN JEAN-LUC |[...] Ce numéro a pour objectif de faire un état de l'avancement des travaux en sciences sociales relatifs à la protection sociale des travailleurs de l'économie collaborative. Une définition large de l'économie collaborative, reposant sur la no[...]
Article
L'objectif de l'étude est d'analyser comment la jurisprudence contribue au contrôle du management et des organisations du travail, délétères pour la santé mentale des salariés. Cette question est appréhendée à travers les principes juridiques mo[...]
Article
La prévention des risques en matière de santé et de sécurité au travail est l'une des premières préoccupations des organisations syndicales et un enjeu de première importance pour le directeur de l'établissement sanitaire comme pour le directeur[...]
Article
Le présentéisme peut ainsi être défini comme la présence du salarié au travail alors qu'il ne devrait pas y être. Le premier objectif de l'article est de comprendre le présentéisme du personnel soignant, d'une part sous sa forme la plus connue, [...]
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L'article vise à préciser l'évolution des droits des agents de la fonction publique hospitalière en cas de suppression d'emploi et le cadre de la rupture conventionnelle d'engagement.![Travail, les nouvelles fractures [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_10103.webp)
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La crise de la Covid-19 emporte une série d'interrogations concernant les droits des soignants, des salariés et des patients. Le point avec Me Fabrice di Vizio, spécialiste dans la défense des professionnels de santé. [résumé]
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Les règles du cumul d'activités pour les agents de la fonction publique, donc pour les infirmières, sont très strictes. La norme qui prévaut est en effet l'interdiction, avec quelques dérogations, soumises à autorisation.
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Être infirmière et enceinte ne fait pas toujours bon ménage. Pour que toutes les solutions soient mises en oeuvre au sein du service pour protéger le bébé à naître et sa maman, mieux vaut prévenir que guérir. Les mesures concernant les femmes en[...]
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Analyse de trois décisions de justice relatives à la pratique professionnelle des infirmiers : un licenciement non fondé (1), un avertissement pour manquement (2) et une révocation pour faute de comportement (3). [résumé d'éditeur]
