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L'engagement syndical est le fruit d'une histoire familiale, d'une rencontre ou encore l'aboutissement d'une vie professionnelle bien remplie. Il peut se construire sous des formes distinctes et à travers différentes missions, dont la défense de[...]![Ressources humaines : le sens du collectif [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_2259.webp)
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DENAT PATRICIA |Dans SPIRALE (99, 2021)Je suis venue, j'ai vu, entendu... Je suis venue, pour cette journée exceptionnelle qui nous réunit, nous, professionnels de l'enfance de tous bords, motivés, expérimentés, spécialisés, certains de grand renom, d'autres plus anonymes, mais tous [...]
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La coopération entre établissements n'est pas spontanée au sein d'un groupement hospitalier de territoire. Voire difficile sur des thématiques pourtant obligatoires comme la complémentarité des offres de soins – avec son lot de décisions stratég[...]
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L'ordonnance du 17 février 2021 institue un nouveau régime applicable aux accords collectifs dans la fonction publique. Elle vient parachever la rénovation du dialogue social dans la fonction publique initiée par loi du 5 juillet 20101. L'object[...]
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Face à une crise sanitaire sans précédent, les établissements de santé ont dû s'adapter tant dans la prise en charge des patients que dans la gestion du personnel. Entre mobilisation et protection des agents publics, voici les principales nouvel[...]![RH hospitalières (r)évolution ? [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_17380.webp)
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COPIN JEAN-YVES ; PROT EMMANUELLE ; SAUGRIN EMILIEN ; LEFEBVRE VICTOIRE ; VAISSIERE-BONNET MARIE-GABRIELLE ; RIOM ISABELLE ; REYDELLET ANTOINE ; FONTAINE AUDREY ; DENORMANDIE PHILIPPE ; SANCHEZ STÉPHANE ; DUPUIS JEAN-CLAUDE |'En mars dernier, lors de la désormais traditionnelle matinale AFDS/Adrhess sur l'évolution managériale et l'accompagnement des professionnels, Francis Mongeonjean, président de l'AFDS, concluait la session par ces mots : «l'hôpital est une mine[...]![RH-Les priorités pour demain [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_18662.webp)
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GUILLOT JEAN-PAUL ; JASPARD HUBERT ; MIZZI VIOLAINE ; GUICHARD FABIENNE ; LEONFORTE SOPHIE ; BERNON ALICE ; BOUTEILLE LAURA ; DUPIRE CATHERINE ; LONGUET BERTRAND |Les Rencontres RH de la Santé se sont tenues les 24 et 25 septembre à Lyon, organisées par la FHF des GHT, formation : tandis que s'élabore 'Ma santé 2022', quels enjeux, quelles perspectives ? La RHF a proposé à plusieurs experts-intervenants[...]
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Bilan social : espoirs déçus et potentialités d'un dispositif d'ingénierie sociale en établissements
Le bilan social est un document annuel qui regroupe de nombreuses données portant sur l'emploi, les conditions d'hygiène et sécurité et de travail, les relations professionnelles dans un établissement donné. L'obligation de présentation de ce do[...]
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Les études sur le sujet sont rares. Les résultats d'une enquête conduite en 2014 par l'École des hautes études en santé publique (EHESP) livrent une première photographie sur la façon dont le dialogue social est perçu par les acteurs hospitalier[...]
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Le rapport Couty, réalisé dans le cadre des travaux sur le Pacte de confiance, pose un diagnostic partagé sur les limites et difficultés du dialogue social dans la fonction publique hospitalière. Il formule aussi une question fondamentale : cell[...]
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En 2010, la Haute Autorité de santé a intégré un critère sur la qualité de vie au travail dans le manuel de certification des établissements de santé. La HAS a également engagé un partenariat avec l'Agence nationale pour l'amélioration des condi[...]
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Le Conseil des ministres a adopté, le 13 mars 2013, un projet de loi constitutionnelle ayant pour conséquence d'inscrire la démocratie sociale dans la constitution. Concrètement, cette mesure a pour ambition de renforcer la prise en compte du di[...]
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'Le rapport d'Edouard Couty sur le pacte de confiance pour l'hôpital présente 46 recommandations réparties en quatre grands axes qui sont les suivants : réaffirmer et reconstruire le service public hospitalier centré sur le parcours du patient o[...]
![Premières rencontres RH de la santé [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_34491.webp)
