| Titre : | Psychologie des organisations |
| Auteurs : | LEVY LEBOYER CLAUDE |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : PUF, 1974 |
| Collection : | Sup |
| Format : | 244 |
| Note générale : | Ancien livre IFSI/Bibliogr. |
| Index. décimale : | 455 (Dynamique des groupes et travail d'équipe) |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CONCEPT [SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] ENTREPRISE [SANTEPSY] INSTITUTION [SANTEPSY] METHODE [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] RELATION HIERARCHIQUE [SANTEPSY] RELATION INTERPERSONNELLE [SANTEPSY] THEORIE [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Mots-clés libres: | METHODE D OBSERVATION |
| Résumé : | Les conditions de travail propres aux organisations de grande taille posent des problèmes spécifiques, qui changent les fonctions traditionnelles du psychologue dans l'entreprise. Il n'a plus seulement pour objet d'étudier l'homme de manière autonome, avec ses aptitudes, son caractère, sa compétence et le travail avec ses exigences techniques, ses dangers et ses attraits. A la dualité agent-outil s'ajoute un troisième qui est le milieu institutionnel, car des dimensions nouvelles se créent, liées à l'entreprise elle-même, à son climat, mais aussi à sa structure, ses circuits d'information, ses normes. Aussi cet ouvrage aborde-t-il la psychologie des entreprises sous trois angles. [d'après le résumé d'éditeur] |
| Thème : | TRAVAIL |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat physique |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00078192 | 455 LEV | Indéterminé | Bibliothèque Médicale et Professionnelle | Indéterminé | Disponible |
