Titre : | Le contrat psychologique (2012) |
contenu dans : | |
Auteurs : | BOUZIANE MOURAD ; ABDELWAHEB SOUFI |
Type de document : | Article |
Dans : | JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (301, 2012) |
Article en page(s) : | 57-61 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ENTREPRISE [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [SANTEPSY] RELATION INTERPERSONNELLE [SANTEPSY] TRAVAIL |
Mots-clés libres: | CONTRAT PSYCHOLOGIQUE |
Résumé : | Pour comprendre et saisir la relation 'employé-employeur' dans une entreprise, l'étude du contrat psychologique permet de cerner et d'identifier le rôle de chacun dans la construction de la relation. Une étude sur les travailleurs du CHU d'Oran met en évidence les quatre types de contrat existants et, surtout, permet d'envisager une nouvelle perspective tenant compte des facteurs culturels. [résumé d'auteur][Document indisponible en ligne] |