| Titre : | La bientraitance managériale du cadre de santé (2012) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | HARROUET SYLVIE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (83, 2012) |
| Article en page(s) : | 27-28 |
| Note générale : | 5 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] ETHIQUE [SANTEPSY] IMPLICATION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] PREVENTION MEDICALE [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] QUALITE [SANTEPSY] RELATION INTERPERSONNELLE [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] SOUFFRANCE PSYCHIQUE [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE |
| Résumé : | Dans un contexte où la gestion des hôpitaux obéit de plus en plus à une logique comptable, comment adapter notre management à des hommes et des femmes qui souffrent de plus en plus de cette dérive ? Le management doit inscrire au coeur de ses objectifs le 'prendre soin' des équipes. Plusieurs attitudes et capacités doivent être mises en place pour motiver les équipes et retrouver un 'bien-être' au travail.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/742394 |
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