| Titre : | Bientraitance managériale ou comment manager autrement à l'hôpital (2012) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | BECU SOPHIE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (83, 2012) |
| Article en page(s) : | 14-16 |
| Note générale : | 16 réf.bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] BIENTRAITANCE [SANTEPSY] DEONTOLOGIE [SANTEPSY] DIRECTEUR DES SOINS [SANTEPSY] EFFICACITE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] IDENTITE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] POLITIQUE [SANTEPSY] QUALITE DES SOINS [SANTEPSY] RESPECT [SANTEPSY] VALEUR |
| Mots-clés libres: | PROJET D ETABLISSEMENT |
| Résumé : | Le management des hommes et des femmes à l'hôpital est un enjeu majeur pour un 'prendre soin' de qualité et pour des conditions de bien-être et d'efficacité au travail. On parle alors de relation managériale et de posture de bientraitance, notions essentielles à définir, au coeur de l'éthique et du sens de l'humain.[résumé |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/742389 |
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