| Titre : | Les équipes infirmières de compensation et suppléance (2012) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | DESTANG JOSETTE ; LAGASSE TEILHOL VÉRONIQUE ; RAMONDENC ANNE MARTHE ; STERCKMAN CHANTAL ; CEAUX CHRISTINE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (82, 2012) |
| Article en page(s) : | 23-24 |
| Note générale : | 4 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CONTINUITE DES SOINS [SANTEPSY] EFFECTIF [SANTEPSY] EQUIPE SOIGNANTE [SANTEPSY] GESTION [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PENURIE [SANTEPSY] PREVENTION [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] SERVICE DE SOIN INFIRMIER |
| Mots-clés libres: | ORGANISATION DE L HOPITAL |
| Résumé : | Dans un contexte médico-économique en profonde mutation et au regard des différentes spécificités des pôles, le centre hospitalier universitaire de Toulouse (31) s'est doté d'un système de pool de remplacement au plus près des besoins des patients. Ce service infirmier de compensation et de suppléance de pôles (Sics) central participe au soutien des équipes. La reconnaissance de la charge de travail et la prévention du risque d'épuisement professionnel concourent ainsi à la qualité des conditions de travail.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/711591 |
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