| Titre : | Pôle et formation au management : quels enjeux ? (2011) |
| Auteurs : | NOBRE THIERRY |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (542, 2011) |
| Article en page(s) : | 20-23 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] FORMATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] GOUVERNANCE [SANTEPSY] MANAGEMENT |
| Mots-clés libres: | POLE D ACTIVITE |
| Résumé : | La mise en place des pôles est une transformation radicale en matière de management stratégique et opérationnel dans les établissements de santé. Cette mutation nécessite de préparer les acteurs chargés de mener à bien cette évolution. La formation en constitue un levier indispensable. Notre regard de directeur d'un Executive MBA en management hospitalier, accueillant des acteurs composant le trio de pôle, nous amène à quelques réflexions sur les enjeux de la formation dans la mise en oeuvre du management des pôles.[Résumé de l'auteur] |
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