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Comment se comportent les jeunes professionnels de santé dans le secteur sanitaire et social ? Comment les motiver ? Les moins de 30 ans (génération 'Y') arrivent en masse sur le marché du travail avec leurs codes et valeurs, au sein d'organisat[...]![Le management intergénérationnel [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_32855.webp)
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LAGADEC ANNE-MARIE ; JAVEL PATRICK ; DELACOUR GÉRARD ; HERVEOU ANNE ; STEPHAN SYLVIE ; PAUGET BERTRAND ; DAMMAK AHMED ; GESTIN AMBRE ; TERRAPON SOPHIE ; BAILLET CHRISTINE ; LENOIR PHILIPPE ; BARTHE JEAN PIERRE ; ENGELS CYNTHIA |Ce dossier qui présente différentes dimensions du ?management intergénérationnel' au sein des organisations, aborde cette cohabitation des générations sous de multiples facettes, pour nourrir la réflexion des cadres face à ce nouveau défi managérial.
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Si la notion de génération Y semble aujourd'hui un concept banalisé, l'arrivée des jeunes dans les organisations souligne toujours les difficultés de ces dernières à s'adapter aux demandes différentes de travail de la part des employés. Pour fai[...]
