| Titre : | Plaisir au travail, plaisir du travail ? (2011) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | LE NESTOUR ANNICK |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (78, 2011) |
| Article en page(s) : | 27-29 |
| Note générale : | 12 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ANALYSE DE LA PRATIQUE [SANTEPSY] DYNAMIQUE DE GROUPE [SANTEPSY] LEADERSHIP [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PLAISIR [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [SANTEPSY] RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Résumé : | Deux sources essentielles d'enrichissement donc de plaisir au travail peuvent être distinguées, l'une individuelle, l'autre groupale. Le plaisir individuel s'appuie sur la curiosité et le plaisir d'apprendre, sur le défi pour déjouer avec créativité les difficultés, voire même sur l'investissement de l'effort et de la persévérance. Au niveau du collectif, lutter contre la souffrance et édifier des stratégies pour la transformer après l'avoir reconnue constituent les prémices indispensables à une valorisation du travail de groupe. La reconnaissance individuelle et celle de la qualité des liens des professionnels constituent des organisations institutionnelles structurées où le plaisir de travailler ensemble est possible.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/296953 |
Bibliothèque Médicale et Professionnelle
Bibliothèque Médicale & Professionnelle
Accueil
Sélection de la langue
Se connecter
Adresse
Bibliothèque Médicale et Professionnelle04 74 52 28 07
contact
