| Titre : | Améliorer la gestion des ressources humaines : mobilité professionnelle. Recueil de pratiques observées |
| Auteurs : | ANAP ; AGENCE NATIONALE D'APPUI À LA PERFORMANCE DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET MÉDICO-SOCIAUX |
| Type de document : | Rapport |
| Editeur : | Paris : ANAP, 2011 |
| Format : | 68 |
| Note générale : | Document non imprimé |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] GUIDE DE BONNES PRATIQUES [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MOBILITE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] PERSONNEL HOSPITALIER |
| Résumé : | Ce document recueille et synthétise les pratiques observées en matière de mobilité professionnelle au sein de plusieurs établissements publics de santé, d'un groupe d'hospitalisation privé et d'entreprises hors secteur hospitalier. L'accompagnement de la mobilité professionnelle constitue un des leviers de développement de la gestion des ressources humaines. C'est à la fois un facteur de fidélisation des professionnels, un axe de la politique de gestion des carrières et de développement des compétences. Il est par ailleurs intimement lié au processus : - de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences : connaissances des métiers de l'hôpital, des passerelles et des parcours qualifiants, - de recrutement : organisation des filières métiers, professionnalisation des recruteurs internes?, - d'évaluation annuelle : recueil des souhaits de mobilité, formulation des souhaits professionnels, évaluation des compétences? [résumé d'éditeur] |
| Thème : | DOCUMENTATION |
| En ligne : | http://www.anap.fr/uploads/tx_sabasedocu/ANAP_Ameliorer_la_GRH_la_Mobilite_Professionnelle.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat physique |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00072875 | R00 | En Ligne | Bibliothèque Médicale et Professionnelle | Indéterminé | Disponible |
