| Titre : | Comment donner du sens au travail des cadres de santé dans un contexte incertain et complexe ? (2011) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | POPIELSKI JEAN-FRANÇOIS |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (77, 2011) |
| Article en page(s) : | 24-26 |
| Note générale : | 6 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] EQUIPE SOIGNANTE [SANTEPSY] INNOVATION [SANTEPSY] MOBILISATION [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] PREVENTION [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE SOCIALE |
| Résumé : | Les transformations auxquelles l'hôpital est soumis créent un contexte où la recherche de sens s'impose. La prise en compte des risques psychosociaux chez les soignants par le cadre constitue un enjeu managérial fort. L'idée d'associer le personnel à une expérience innovante comme le café philo sur des espaces relationnels libres constitue une tentative de travail sur la cohésion de groupe et le sentiment d'appartenance, et donne sens au travail effectué. Cette démarche est la fois un moyen d'écoute des risques psychosociaux et de prévention.[résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/281805 |
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