| Titre : | Analyse longitudinale des facteurs personnels et professionnels associés au turnover parmi les soignants (2010) |
| Auteurs : | ESTRYN BEHAR MADELEINE ; VAN DER HEIJDEN BÉATRICE ; FRY CLÉMENTINE ; HASSELHORN HANS MARTIN |
| Type de document : | Article |
| Dans : | RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS (103, 2010) |
| Article en page(s) : | 29-45 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] ETUDE LONGITUDINALE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] SOIGNANT |
| Mots-clés libres: | EUROPE ; ROTATION D EQUIPE |
| Résumé : | Cette étude longitudinale examine les facteurs déterminants spécifiques qui différencient ceux qu'on appellent les 'restants' et les 'partants' parmi les soignants, et identifie les facteurs de risque de départs prématurés en comparant les soignants qui ont quitté leur travail ou la profession infirmière avec les soignants qui sont restés dans leur établissement un an après. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2010-4-page-29.htm |
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